细雨春风 情暖心间——双台子区总工会围绕中心创新发展服务大局

近年来，双台子区总工会坚持围绕中心、服务大局，将基层组织建设与服务体系建设有机融合，大力实施了“职工创业创新创优工程”，使职工能在良好的环境下奋发努力，创造美好的生活。

 

围绕中心服务大局 激发广大职工创业热情

 

去年年初，双台子区总工会明确了培育小微企业创业带头人80名，创造800个就业岗位的全年“三创”工程任务指标。为保证活动扎实有序开展，他们成立了“三创”工作领导小组及相应的办公室，实现了任务责任到人；成立了由技术工程师、律师、劳模和区总工会机关人员组成的“三创”工程专家志愿者服务队，有力地推动了这项工作的开展。一年来，他们先后培育扶持车晓飞、康伟等80位创业带头人，带动就业1100人；依托盘锦国际五金机电汽配城和盘锦祥和招待所两家企业成立了职工技术培训基地，举办商品销售、家政服务培训班各一期，培训相关人员300人次。投入6.5万元，对双台子区职工技术培训基地进行了改造。他们还积极帮助小微企业解决实际问题，协助盘锦双台子区万道通讯器材经销处与区财政达成40万元小微企业贷款意向；协助盘锦贝奇贝佳商贸有限公司达成80万元小微企业贷款意向。

 

适应形势转变方式 为城市转型发展建功立业

 

在全市开启转型发展新航程中，双台子区大力开展职工创优劳动竞赛活动，广泛地把职工群众调动起来、组织起来、动员起来、团结起来。

深入开展了“向海发展当尖兵、建功立业十二五”劳动竞赛活动。据统计，各基层单位共引进新技术、新工艺4项；职工共提合理化建议10910条，采纳105条；开展岗位练兵形式的劳动竞赛21次，参加职工31500人次；认真开展星级员工评选活动，评选出“五星级员工”24人；实现双增双节160万元。区总工会组织沈阳三鑫集团盘锦路用材料公司等8家单位参加省“安康杯”竞赛活动，协同区人社局、区安全生产监督管理局进行了劳动安全生产工作大检查，发现并整改事故隐患21处。去年，涌现出省“五一”奖章获得者一人，市“五一”奖章获得者3人，省“工人先锋号”单位一个，省优秀班组一个，省优秀班组长一人。今年，涌出市劳模7人，市先进集体1个。

 

找准定位切实履责 优化社会建设的微观基础

 

在过去的一年里，区总工会以“六个专项行动”升级为重点，贯彻落实《盘锦市基层工会活力建设项目实施方案》，实施“3+X”工作模式，切实维护职工权益。

在基层工会组建方面，抓好会员（代表）大会制度等组织制度建设，抓实新经济组织、新社会组织建会和农民工入会，保持基层工会组织全覆盖的良好态势。先后帮助指导盘锦生源热力有限公司等7家企业成立了基层工会组织，吸纳会员724人；指导成立了区电子产品销售行业联合工会和盘锦国际五金机电汽配城汽配汽修行业联合工会，涵盖小微企业227家，吸纳会员986人。

在职代会和集体协商方面，确保企业全面开展工资集体协商，着力抓好职工代表竞选，集体协商备案、预审、评估等制度建设工作。帮助指导基层工会与行政签订（续签）工资协商谈判合同198份，签订率90%，续签集体合同85份，签订率100%。[!--empirenews.page--]

在规范劳动用工方面，抓好与人大、政府、政协等有关部门联合监督检查督查视察制度，安全生产群众监督以及报告、举报安全生产隐患奖励制度。成立了区和谐劳动关系领导小组，建立健全了政府与工会联席会议制度和由人力资源和社会保障局、工会、工商联组成的“三方协调机制”工作制度，与同级人大、政协建立了情况通报制度，畅通职工利益诉求渠道，为职工提供更为便捷的服务。

在工会服务帮扶方面，抓好项目制帮扶、服务帮扶中心建设和困难职工档案管理等工作，严格规范帮扶资金管理与使用，进一步提高服务帮扶普惠制水平。夯实了辖区内30家社区服务帮扶站的建设工作，去年，共救助困难职工830人，发放慰问金80.6万元；在暑期，为全区10余家企业职工和工作在创城一线的街道社区职工4000余人发放白糖、矿泉水等防暑降温物资。

在职工文化方面，抓好职工文化场所建设与管理，推动工会服务职工的触角延伸到社区和广场工作的有序进行。对全区20处群众娱乐广场进行了实地考察，并投入2万元用于广场建设。开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，加强了企业职工书屋的建设工作，全年建立市级职工书屋3个，投入图书3000册。投资18.5万元在盘锦公路港建立标准篮球场一个，为全区260家企事业单位发放血压仪260台，体重秤200台，健身自行车50台，兵乓球球台20个。