为深入推进落实“强改革、冲目标”党建主题活动要求，华润燃气国华公司党总支创新构建“党建引领、工会聚力、团建赋能”三维协同机制，在保障民生用气、践行社会责任、推动绿色转型中凝聚合力，奋力书写新时代燃气服务新篇章。

党建领航，筑牢协同发展“根与魂”。公司党总支充分发挥战斗堡垒作用，将党建工作与群团建设深度融合，形成“一盘棋”格局。组织党员深入学习党的创新理论，提升政治素养，并鼓励党员在群团活动中勇挑重担、积极带头。在老旧小区燃气改造项目中，公司党建品牌“润燃365”党员先锋队主动请缨，冲锋在施工一线，协调各方资源，破解施工难题，用实际行动践行“为民服务”的初心。

工会聚力，锻造职工成长“暖磁场”。公司工会以“员工幸福、企业兴旺”理念为指引，积极构建“服务+成长”双驱动模式。秉持“职工需求在哪里，工会服务就跟进到哪里”的准则，建立“职工需求—工会响应—行政落实”闭环机制，通过食堂满意度调查等举措，精准收集职工意见，推动食堂不断改良膳食结构，让员工吃出“幸福感”，打造“家”氛围。在职工成长方面，创新“蓝焰工匠”培育体系，通过“文、武技能”模式，激发职工工作热情与创新活力，锤炼“精益求精、追求卓越”工匠精神。职工健身活动室、阅读室等文化阵地，让员工在技能提升与文化浸润中增强归属感，凝聚起“同心同向、共创未来”的奋进力量。

团建赋能，点燃青春建功“助推器”。公司团支部组建“润燃Young”青年突击队，聚焦青年力量建设，在城中村“灶具义诊”、燃气安全进万家志愿服务等活动中，挨家挨户排查燃气灶具安全隐患，手把手教授正确使用方法，面对面宣传燃气安全知识，在实践中淬炼青年员工业务本领，展现企业社会形象，让“青春力量”成为企业发展的鲜活注脚。

华润燃气国华公司将以党建为魂、群团为翼，持续深化三维协同机制，探索“智慧党建+群团服务”新模式，以更实的举措凝聚人心、激发活力，让“红色动能”持续为城市脉动注入温暖与力量。