“希望大家严格遵守培训时间和要求，对于纪检监察工作相关文件的内容、规定、纪律等要做好笔记，下期我们要做互动交流，希望大家做好准备……”近日，在区纪委监委机关精心组织的培训现场，纪检监察干部正认真聆听学习内容，积极落实各项培训要求。

为打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，今年以来，区纪委监委机关全面深化全员培训工作，积极探索多元化培训模式。通过开展集中轮训，让干部在系统的理论学习中筑牢思想根基；举办“谈纪说法大讲堂”，邀请专家和业务骨干分享经验与见解，拓宽干部的视野和思维；安排跟班学习，让干部在实际工作场景中近距离学习先进工作方法；开办法律讲堂，定期为办案人员答疑解惑；实施以案代训，以真实案例为教材，提升干部的实战能力。多管齐下，强化纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

在培训课程设置方面，区纪委监委机关进行了精心规划。横向划分，成立综合业务、监督检查、审查调查等学习小组。各小组统一开展理论学习，共同上好“必修课”，确保干部具备扎实的基础知识。同时，结合各小组业务工作特点，由业务骨干为其量身定制“专业课”，实现精准施教，让干部能够将所学知识与实际工作紧密结合。纵向安排上，对区、街镇两级纪检监察干部实施分类指导。除参加区纪委监委机关统一组织的学习培训外，鼓励街镇纪（工）委立足基层工作实际，自主开展有针对性的培训。依托主题党日、“三会一课”等载体，组织专兼职纪检委员、正风肃纪监督员进行交流学习，形成上下联动、一体推进的学习格局，使培训覆盖到纪检监察工作的每一个角落。

此外，区纪委监委机关定期组织街镇纪检监察干部到区纪委监委机关进行以案代训。在这个过程中，通过“点对点”的精准指导和“手把手”的细致帮带，帮助基层干部快速掌握工作技巧，提升综合素养和业务水平。同时，积极创造机会让纪检监察干部到业务部室学习、参与巡视巡察工作，让他们在实践的磨砺中积累宝贵经验，增长真才实干。