李威委员：

您提出的《关于采取有效措施减少域内人才流失的建议》收悉，现答复如下：

一是依托人力资源市场，做好各类招聘求职平台搭建工作。招聘会分为线上、线下形式。通过春风行动、高校毕业生专场等就业服务活动，以高校毕业生、失业人员为重点服务对象，开展专项招聘活动。截至目前，我区共举办22场招聘会，其中线上4场招聘会，线下18场招聘会，有700家次企业参加，提供就业岗位10673个次，有729人次和企业达成就业意向。

二是开展“盘聚人才 锦绣未来”高校行活动。在就业形势依然严峻，毕业生人数持续增加，就业压力和就业难度依然较大的情况下，我区人力资源和社会保障服务中心聚焦我区重点产业、重点企业人才需求，针对高校毕业生这一重点群体的人才流动特点，开展校地企对接活动，吸引集聚高校毕业生人才来我区创业、就业。截至目前，区人社部门组织7家企业，分别赴沈阳化工大学、辽宁石油化工大学等省内高校参加招聘活动7场，提供就业岗位236个，初步达成就业意向高校毕业生297人。

三是优化人才发展环境。常态化落实高校毕业生生活补贴人才政策，截至目前，共有18名硕士研究生成功申报，积极引进各类人才420人，为双台子区高质量发展提供有力的人才支撑。

                          双台子区人力资源和社会保障局

                                 2025年8月22日