党旗高扬，汇聚蓬勃力量；代表履职，书写时代答卷。在中国共产党盘锦市双台子区第十次代表大会即将召开之际，我们把目光投向那些在发展一线攻坚克难、在服务前沿默默奉献的党代表们。从田间地头守护河湖安澜、赋能乡村振兴的“三农”守望者步海龙，到社区网格中创新治理模式、编织幸福经纬的“大管家”郝晴，再到商业一线激活红色引擎、推动党业融合发展的“领头雁”冯伟，他们来自不同的领域，却怀揣着同样的赤诚。他们以实干为笔、以担当为墨，将“全心全意为人民服务”的宗旨写在广袤田野、基层末梢和企业脉搏之中。让我们一同走近这三位党代表，关注他们扎根基层、建功立业的奋斗故事。

 

步海龙：扎根田野守“三农”初心 以技赋能绘振兴画卷 

 

“守好水土、办好农事，才能让老百姓日子越过越红火。”2000年参加工作的步海龙，在陆家镇农业综合服务中心主任的岗位上深耕二十余载。他凭借专业守护河湖安澜，创新壮大特色农业发展，以清廉实干践行基层党员服务“三农”的初心使命。

 

步海龙始终把思想政治建设放在首位，坚持常态化理论学习，利用业余时间深学党的创新理论与廉政法规，不断提升政策理论水平。业务上虚心向老同志请教，坚持学用结合，对照实际查摆作风短板。他以身作则、公道正派，恪守慎独慎微准则，务实自律的作风让他在群众中拥有良好口碑。

 

守护水域安全、抓实防汛排涝是他的核心职责。他严格落实河长制，常态化巡河管护，全镇河道从未发生污染问题。2022年绕阳河汛情期间，他坚守抢险一线连续奋战30余天，统筹群众转移、堤坝加固、排涝防疫、灾后重建各项工作。2024年，他规范巡堤查险，组织126名巡堤人员开展专项培训，调度全镇4座排灌泵站24小时值守，及时处置村庄、农田、园区内涝险情，全力保障群众生命财产安全。

   

立足乡村振兴，他打破传统农业发展思路，主动下沉田间助推产业增收。他对接经营主体引进优质蟹苗，培育6家农业专业合作社、12个家庭农场，其中1家合作社获评市级示范社，谊友家庭农场获评省级示范农场，盘锦会友继刚米业获评2023年度国家级生态农场。同时常态化开展农产品安全宣传与检测，筑牢食品安全防线。经持续推广，全镇稻田养蟹面积达1.2万亩，投放蟹苗30吨，新增优质水稻3000亩，切实提升农户收入。

 

立身干事，清廉为本。步海龙严格遵守廉洁自律各项规定，工作求真务实、一心干事，办事坚守原则、依规行事；自觉净化社交圈，坚决拒收宴请与礼品，始终以忠诚干净担当的标准要求自己，把服务“三农”作为不变追求。

 

二十余年深耕基层，堤坝、稻田遍布他的奋斗足迹。他先后获评盘锦军分区“优秀专武干部”、区级“清风干部”，多项荣誉见证他的实干付出。在步海龙看来，基层农水工作没有轰轰烈烈的大事，护水土、兴产业、富农户，就是最实在的政绩。

 

郝晴：在烟火中守护幸福 于细微处见证初心

 

“社区是城市的细胞，只有细胞充满活力，城市才能健康运转。”自2020年接过社区工作的接力棒以来，郝晴这位“85后”书记便将自己“种”进了这片基层的土壤。不同于坐在办公室里的管理者，她更像是一位不知疲倦的“大管家”，用柔肩挑起千钧重担，以细腻的情感编织起社区治理的经纬，让双盛街道辽河左岸社区成了一个有温度、有活力的幸福共同体。

 

初到社区时，面对千头万绪的工作，她没有退缩，而是选择了一条最难的路——用脚步丈量民情。她放弃休息时间，敲开一扇扇门，记下一本本民情日记，迅速完成了从“门外汉”到“活地图”的转变。她深知，新时代的社区治理不能仅靠“铁脚板”，更需“智慧脑”。为此，她不仅带头研读政策法规，更引入法律顾问开设“普法课堂”，将法治思维植入社区治理的每一个环节。在她的带动下，一支懂政策、精业务、善治理的社工队伍迅速成长，为社区的长治久安奠定了坚实的人才基石。

 

为了让陌生的邻里熟络，让分散的力量凝聚起来，郝晴以党建为笔，绘就了一幅多元共治的“同心圆”。她创新推出的“四转三心”党建载体，并非挂在墙上的口号，而是化作93名志愿者活跃在楼栋间的身影。无论是环境整治还是矛盾调解，哪里有困难，哪里就有那抹鲜艳的“志愿红”。她打破壁垒，将辖区单位、物业、社会组织拧成一股绳，变“独角戏”为“大合唱”。

 

针对“一老一小”及特殊群体，她推行的“暖心代办”服务，让数据多跑路，让群众少跑腿，年均200余次的上门服务，打通了关爱群众的“最后一米”。如今，走进辽河左岸社区，新时代文明实践站里的欢声笑语、邻里间的守望相助，正是郝晴心中“幸福底色”最生动的注脚。社区荣获的“辽宁省巾帼学雷锋示范社区”“省级节水型社区”等荣誉，便是这份幸福最有力的证明。

 

在郝晴看来，社区书记的威信不是喊出来的，而是干出来的，更是守出来的。在涉及居民切身利益的关键小事上，她始终高悬纪律之剑，坚持一把尺子量到底，全程阳光操作，绝不让私情干扰公义。六年来，节假日对她而言是“奢侈品”，无论严寒酷暑，她总是坚守在一线。这种“舍小家为大家”的奉献精神，这种清正廉洁的作风，让她赢得了居民发自内心的信任。

 

从晨曦微露到灯火阑珊，郝晴用日复一日的坚守，诠释了新时代党代表的责任与担当。她常说，社区工作没有惊天动地的大事，但把每一件小事做好，就是最大的政绩。

 

冯伟：红色引擎赋能企业发展 实干担当书写融合新篇

 

“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”这是冯伟常挂在嘴边的一句话，也是他多年来在党务工作岗位上笃行不怠的真实写照。作为盘锦兴隆大厦二百有限公司的党支部书记、后勤经理，冯伟将“红色引擎”深度融入企业发展的血脉，在平凡的岗位上书写不凡篇章。

 

面对近500名员工和复杂市场环境，冯伟坚信思想统一才能凝聚队伍力量。他针对商业企业党员倒班分散的痛点，创新推行“集中研学+线上自学+上门送学”三位一体学习模式，依托“共产党员网”和企业微信搭建“指尖课堂”，让党的创新理论“随身听、随时学”。在他的带领下，规范党员发展流程、优化队伍结构，通过常态化“我为群众办实事”，让党建落到服务顾客、服务员工的实处。2023年企业获评双台子区“先进基层党组织”，正是对工作的最好肯定。

 

身兼后勤经理的他，没有将党务与业务割裂开来，而是找准二者的结合点。2025年，面对严峻的市场形势，冯伟带领全体党员冲锋在前，将党支部的战斗堡垒作用直接筑在营销一线。他牵头配合业务部门，策划并落地了18档大中型营销活动及500档周末品牌推广活动，销售占比达到全年总额的71%。这一年，企业取得了销售额1.8亿元、纳税210万元的亮眼成绩，解决了千余人次就业。冯伟用数据证明，红色的信仰可以转化为金色的效益，党员的先锋模范作用是企业攻坚克难最锋利的武器。

 

后勤是企业平稳运行的压舱石，冯伟以党建引领安全管理，将“生命至上”融入每一项工作。2025年，他组织开展19次应急演练、12次全域安全检查，排查整改隐患百余处，实现全年安全“零事故”。降本增效上他精打细算，全年为企业节约创收40余万元，高效处置经营、服务类问题千余件，用细致周到的后勤服务，为一线经营保驾护航。

 

“金杯银杯不如老百姓的口碑。”冯伟始终怀揣着一颗为民服务的初心，致力于打造有温度的商业体。对外，他推行50余项便民暖心服务，联动多部门开展无偿献血、非遗手编比赛等公益活动，让企业获评“消费维权服务示范单位”；对内，他坚持以人为本，从健康讲座到困难职工帮扶，从发放15万余元奖励表彰优秀员工，到慰问困难职工，他用一件件实事温暖了人心，凝聚了合力。

 

初心如磐，使命在肩。冯伟深耕服务领域、聚力企业发展，持续在基层党建与企业经营融合发展的道路上探索新路径，为地方经济社会发展贡献更多力量。