稳住就业“基本盘”加固民生“压舱石”

就业是民生的头等大事，一头牵着发展大局，一头连着民生福祉。党的二十大报告明确提出，实施就业优先战略，强化就业优先政策。2022年，双台子区以就业优先战略为引领，全面落实各项民生保障政策，不断加大稳岗支持力度，扎实做好各类就业困难人员的就业帮扶和就业援助工作，促进更加充分更高质量就业。畅通政策落实渠道，稳定就业岗位，累计为1020家企业和29户申报的参保单位发放资金310余万元。搭建“空中鹊桥”，强化就业岗位供给。完善创业扶持体系，提升创业就业指数，累计实现新增创业2300人，带动就业4000人，扶持创业带头人107人带动就业339人。

今年，双台子区将落实积极的就业政策，深入实施高校毕业生就业促进行动，持续加大对困难人员就业援助，确保零就业家庭保持动态为零。

抓好就业优惠政策，突出就业服务体系建设。坚持实施就业优先战略和积极的就业政策，严格落实国家、省市各项稳就业举措。落实创业担保贷款政策，支持创业孵化基地建设，开展创业培训，加大创业支持力度，以创业带动就业。积极搭建各类载体平台及时准确对接用工企业和各类求职人员。进一步加大各类人才引进力度，注重高层次人才选拔、本地人才培育和基层人才储备，逐步完善人才公共服务体系，确保人才“引得进，用得好，留得住”。力争引进各类人才600人，引进高端人才2人。

深入开展人才工作，加大招才引智工作力度。紧抓人才政策落实，做好毕业生就业引领工作。加强与高校、科研院所沟通联系，及时掌握人才信息，为企业招才引才做好前期准备。全面了解回双台子区毕业生的就业需求，建立毕业生求职数据库，确保离校未就业大学生就业率达到85%以上。充分利用小程序促就业，按照省、市级下发离校未就业小程序导出数据，确保双台子区离校未就业高校毕业生求职服务平台实现“日清零”。 

加大力度开展创业培训及普惠制培训。坚持以培训促进就业、以创业拉动就业的方针，大力开展择业观念教育和创业能力培训，使创业带动就业的倍增效应得到充分体现。认真落实“先培训、后就业”“先培训、后输出”用工制度和输出制度。组织开展对困难群体的集群指导性培训，开拓思想，使其通过培训真正实现再就业。