三、落实财政兜底保障，稳定基层医务人员薪酬

从2026年起，区财政局将基层医疗机构人员薪酬纳入“三保”保障范畴，按月足额划拨人员相关经费，保障基层医务人员工资正常发放。同步全面落实乡镇工作补贴、专项薪资补助、绩效激励等政策，持续优化基层医护薪资结构，切实提高一线医务人员实际收入。

四、完善基层人才激励机制，畅通职业发展通道

区人社局将在职称评定、职务晋升等方面加大基层政策倾斜力度，健全基层职称评审、岗位晋升优待政策，畅通基层医务人员职业发展路径，逐步缩小城乡医护人员待遇差距，提升基层岗位整体吸引力。

下一步，双台子区将持续统筹推进各项工作落地见效，严格落实省级基层医疗卫生机构保障能力提升相关工作要求，常态化联动编办、人社、卫健部门，动态掌握基层人员队伍现状，持续落实编制供给、招聘倾斜、薪酬保障、职称优待等配套举措，持续稳定基层医疗卫生人才队伍，夯实基层医疗服务人力基础。

感谢您对双台子区医疗卫生事业发展的关心和支持，我们将不断提升基层医疗卫生服务水平，更好满足辖区群众的看病就医需求。

联 系 人：王丹、由继策

联系电话：2360123、2361234

盘锦市双台子区人民政府

2026年6月25日