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我区深化人才发展下好“三盘棋”
发表时间:2018-04-16 09:05:53   
文字:杨畅 记者周爽 编辑:区网络信息中心 信息来源:盘锦日报

我区从强化责任担当、增强人才发展活力、加强人才队伍建设三个方面,努力下好深化人才发展,体制机制改革的“合力棋”“创新棋”“素质棋”,为紧密对接“五大区域发展战略”和“一带五基地”建设提供强有力的人才保障和智力支撑。

强化责任担当,下好深化人才发展体制机制改革“合力棋”。落实责任、以考促干,明确各支人才队伍建设“谁主管、谁负责”,建立人才管理权力清单和责任清单,把主体责任落实落细。筹划建立“一把手”抓人才的考核机制,以项目化、具体化的方式细化人才各职责部门的工作任务、完成时限和责任人,压紧压实各部门职责,以考促干,确保人才工作稳步推进。建章立制,以干促合,坚持做好工作例会,推动阶段性工作有效实施,就重大人才活动提前报告、提前沟通、提前安排,用更加健全、完善的党管人才工作领导体制和运行机制促进人才工作各责任部门整体联动、高效运行。
增强人才发展活力,下好深化人才发展体制机制改革“创新棋”。紧跟政策,创新机制,根据双台子区人才资源总量不足、高层次人才紧缺、人才结构与产业机构匹配度不高的发展实际,通过创新人才引进机制、人才培养机制、人才服务管理体制、人才评价激励机制、人才工作运行机制,努力形成更加积极、开放、有效的人才政策。因地制宜,创新方法。督促人才工作各责任部门深入开展调查研究,根据调查结果形成双台子区人才队伍建设三年行动计划,促进人才发展与经济社会发展深度融合。
加强人才队伍建设,下好深化人才发展体制机制改革“素质棋”。围绕提升现有人才素质能力、激发创新创业创优活力,以服务人才发展为目标,着眼统筹推进各类人才队伍建设,全面提高整体人才素质。开展“人才素质提升年”活动,通过实施党政人才素质提升工程、专技、技能人才提档升级工程、企业管理人才“领头雁”工程、农村实用人才精准帮扶工程、社会工作人才普惠教育工程,为服务双台子区社会经济发展的各类人才提供优良的政策环境,全力解决城区建设发展中“如何增大人才基数”“如何提高人才素质”以及“如何盘活现有人才”等问题,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,进一步解放思想,创新机制,形成广纳群贤、能上能下、充满活力的用人机制和良好的工作环境。
 
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